1- Cadre juridique de la relation de travail : le Code du Travail
- Le contrat de travail
- conditions d’exécution :
- rémunération
- classification
- durée :
- CDD
- CDI
- période d’essai
- démission et licenciement
- Réglementation du travail
- durée du travail légale
- aménagement du temps de travail :
- amplitude
- repos (pauses)
- repos journalier
- horaires
- congés :
- payés
- parental, etc...
- hygiène et sécurité (règlement intérieur)
2- Convention collective - Avenant Gardiens
- Les apports de la convention collective :
- comparaison avec les dispositions du Code du Travail et analyse.
- L’organisation des postes de travail des gardiens et la rémunération
|
|
|
|
|
|
Cette
formation ne répond pas à vos attentes
?
Nous vous proposons également :
- Formation
sur mesure
- Praticien
de l'immobilier
- Formation
en alternance |
|
1 jour
 le 24/11/2010
570 € (2011 repas inclus : 610 €
|
|
Public |
|
Services du personnel des organismes et sociétés HLM en charge de gérer des
gardiens, concierges et employés d’immeubles. |
| Objectifs |
|
Connaître les règles de droit applicables au contrat de travail des gardiens, concierges et employés d’immeubles du secteur HLM. |
| Méthodes pédagogiques |
| Les cas pratiques seront réalisés à partir d’exemples concrets apportés par les stagiaires. |
| |
| |
|
|
|