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Le
pôle CEFLU-CONSEIL accompagne la
stratégie Ressources Humaines des Entreprises
et Organismes exerçant leur activité
dans l'immobilier :
immobilier d'habitation (secteur libre, secteur
aidé)
immobilier tertiaire (immobilier d'entreprise,
commerces, équipements divers…)
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Les
missions exercées en étroite
collaboration avec les dirigeants s'élaborent
autour :
du Conseil
(diagnostic, aide à la réflexion
et à la prise de décision,
management),
de la gestion des compétences
(identification des ressources et des potentiels,
valorisation des parcours professionnels),
du recrutement
(missions complètes ou ponctuelles).
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