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LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Immobilier d'entreprise

Logement privé

Logement social

MANAGEMENT

Pré-inscription

Objectifs
  • Comprendre les enjeux économiques,sociaux, humains de la santé au travail
  • Connaitre le cadre juridique de la prévention des risques psychosociaux
  • Comprendre les facteurs de risques
  • Définir les RPS, reconnaître les signaux d’alerte
  • Comment mettre en place une démarche de prévention en milieu professionnel ?
  • Le rôle du Manager dans cette démarche

Personnes concernées
  • Personnels d’encadrement (administrateurs, administrateurs-adjoints, agents chefs de groupe…)
 
 
Prérequis
  • Aucun
 
 
Animation
  • Consultant en Ressources Humaines

Ouverture de la session
 
Introduction-présentation-objectifs
  • Comprendre les enjeux économiques, sociaux, humains de la santé au travail

1. Comprendre les enjeux économiques, sociaux, humains de la santé au travail

2. La réglementation en matière de Santé et sécurité au travail
  • Les textes
  • L’obligation de résultat
  • La responsabilité pénale du Manager
  • Le cadre juridique du Harcèlement Moral

3. Les définitions des RPS :
  • De quoi parle-t-on ?
  • Les causes
  • Les risques
    • Souffrance au travail
    • Stress
    • Harcèlement
    • Burnout

4. Comment prévenir les RPS ?
  • Les facteurs de risques
  • Les dispositions de prévention
  • Les indicateurs
    • Les signaux collectifs
    • Les signaux individuels

5. Comment réagir face aux RPS ?
  • Les leviers d’actions
  • Le rôle du Manager

6. La mise en place d’une politique de Prévention
  • Schéma de prévention
  • Les dispositifs de prévention

Conclusion
 
 
Clôture et évaluation de fin de session

2 jours

1310 € HT

du 19/03 au 20/03/2020 ou du 03/11 au 04/11/2020

PARIS

réf. M10

Télécharger le programme détaillé et modalités pédagogiques

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